Descrições de Cargos
Entrevistas presenciais com os colaboradores ocupantes dos cargos, a fim de verificar presencialmente as funções desenvolvidas no detalhe .
As descrições dos cargos serão descritas de forma presencial realizadas pela Morgan & Santos com entrevistas individuais, definindo os requisitos dos cargos (escolaridade, formação mínima, experiências, etc.).
Entrevista individual com ao menos 01 colaborador ocupante de cada cargo, a fim de descrever todas as atividades desenvolvidas, em sua integralidade, buscando identificar, também os processos desenvolvidos pelo mesmo.
Desta forma teremos uma visão clara do escopo do cargo que servirá de base para a avaliação dos cargos e montagem da tabela salarial.
A descrição de cargo servirá de base para todos os processos de RH tais como: seleção de colaboradores, elaboração de matriz de desenvolvimento, avaliação de desempenho e racionalização das funções, evitando desta forma duplicidade de atividades e eventual contratação de um colaborador que não tenha o perfil adequado.