• slide 3

     Programas de Remuneração Fixa e Variável.

    Planos de Cargos e Salários, Bônus Executivos, Programa de Participação nos Resultados, Remuneração para a Àrea Comercial e Programa de Stock Options para Executivos. 

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    Planos de Saúde, Planos Odontotológicos e Seguros de Vida 

    Seguros em Geral para Pessoas Físicas e Jurídicas. Trabalhamos com todas as Operadoras e Seguradoras.

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    Previdência Privada e Fundos de Investimento 100% on line .

    Fazemos Estudos de Portabilidade sem Custo e Fundos de Investimentos sem Taxas de Carregamento.

Quem Somos

Morgan Flory Santos, Administrador de Empresas pela PUC– RS, Pós Graduação em RH – FDRH – RS, MBA em Gestão Empresarial pela FGV, atua como Coaching Executivo Empresarial com formação pela ABRACEM-SP, formação no CENEX, Atualmente é professor do MBA em Gestão de Pessoas na FAPA-RS, ESPM- Sul, ULBRA-RS  e PUC RS, atuou por três anos como professor no curso de pós graduação em RH na UNIPAR (Universidade do Paraná). Consultor do IBEGESP- Instituto Brasileiro de Gestão Pública de SP e Conselheiro da ABRH-RS. Carreira profissional empreendida em empresas multinacionais de grande porte, a saber: TIMAC (Francesa), Parker Hanninfin (Americana) e grandes grupos nacionais– Gerdau, Mundial S/A Produtos de Consumo e Grupo Conpasul, onde acumulou juntamente com área de RH as áreas de Qualidade, Jurídico e Meio Ambiente. Experiência executiva na área de RH englobando: liderança nas negociações nacionais com sindicatos nos estados do RS, PR, SP, GO, MG, BA, PE e AL. Desenvolvimento e Implantação de diversos programas nas áreas de seleção, remuneração, comunicação, negociação, coaching, avaliação de desempenho, planejamento estratégico, orçamento, programas participativos, gestão de passivos trabalhistas nos seguimentos de couro e afins, metalúrgico, siderúrgico, automobilístico, bancário, fertilizantes, explosivos, construção , obras rodoviárias e call center.

MISSÃO

Agregar valor aos nossos clientes através da transferência de expertise técnica em recursos humanos a fim de que os resultados almejados pelo mesmos sejam atingidos de forma plena proporcionando um crescimento sustentável do seu negócio.

VISÃO

Ser reconhecida no mercado como uma empresa de consultoria e assessoria em recursos humanos com atuação ética, séria, responsável e que busca o estado da arte como resultado de seus projetos.

VALORES

- Ética.

- Transparência.

- Seriedade.

- Respeito ao ser humano.

PRÊMIOS

Vencedor do Top Ser Humano e Cidadania - ABRH - RS em 2001 , 2002, 2003 , 2004, 2012 e 2014 e Vencedor do Ser Humano Osvaldo Cechia - ABRH Nacional em 2001, Vencedor do Concurso CCQS - AGQ em 2002, 2003 e 2004, Profissional de RH de 2004 eleito pela ARH Serrana de Caxias do Sul.

   
   

Artigos

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          O salário pago em relação ao cargo ocupado constitui somente uma parcela do pacote de compensações que as organizações costumam oferecer a seus colaboradores.  É Importante sabermos que  a  remuneração  é composta de  outras formas, além do pagamento em salário, ou seja, os  benefícios também fazem...

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